Wat ga je doen
Als HR-adviseur ben jij de sparringpartner voor alle managers. Samen zorgen jullie voor een optimale inzet van onze medewerkers, een fijne werksfeer en de beste gastbeleving.
- Bij de complexere vraagstukken, zoals officiële waarschuwingen en VSO’s adviseer jij en stelt deze op.
- Adviseren van managers en leidinggevenden op HR-gebied.
- Je hebt een controlerende en ondersteunende functie voor de HR Officers bij onder andere de in- en uitdiensttreding
- Jij bent het eerste aanspreekpunt als het gaat om ad hoc casussen zoals conflicten, werkweigering en diefstal.
- Je zorgt bovendien voor de tweedelijns beantwoording en/of doorverwijzing van HR vragen die per mail en telefoon dagelijks binnenkomen
- Verantwoordelijk voor naleving van de wet- en regelgeving
- Je bent betrokken bij HR-projecten zoals overnames en signaleert veranderingen en verbeteringen
- Je denkt actief mee over het verbeteren en digitaliseren van HR-processen
Wat breng je mee
- Hbo-opleiding HRM
- Je bent een generalist op HR-gebied
- Minimaal 4 jaar werkervaring binnen HR
- Je kunt goed zelfstandig werken, nauwkeurig, probleemoplossend en bent integer
Wat bieden wij
- Een jong, dynamisch HR-team waar jij deel van uitmaakt.
- Een goede pensioenregeling.
- Ruimte om te werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling.
- Een goede werksfeer, met leuke collega's.
- Verschillende mogelijkheden om door te groeien.
Herken jij jezelf in deze job? Dan maken we graag kennis met jou!