omgeving Utrecht

€ 2.700,- tot € 4.100,- (o.b.v. 36 uur) 

Minimaal 1 jaar met kans op verlenging

32u - 36u

Wat ga je doen?

• Verzorgen van de HR-administratie, zoals contracten, mutaties, correspondentie en personeelsdossiers.

• Ondersteunen bij de salarisadministratie bij o.a. ziekteverzuim, verlof en urenregistratie.

• Beheren van vacatures, contact met sollicitanten en ondersteunen in selectieprocedures.

• Nieuwe collega’s begeleiden bij hun start en zorgen voor een prettige onboarding.

• Vraagbaak zijn voor medewerkers en key-user van het HR-systeem (ervaring met SDB of vergelijkbare software is een pré).

Wat breng je mee?

• Je hebt een afgeronde HR-opleiding en minimaal enkele jaren ervaring in een HR- of personeelsadministratieve rol.

• Je vindt het leuk om betrokken te zijn bij werving & selectie en collega’s wegwijs te maken.

• Je bent nauwkeurig, proactief en communicatief sterk.

• Ervaring met HR-software (SDB of een ander systeem) is een pré.

Wat bieden wij?

• Een marktconform salaris tussen €2.700 en €4.100 bruto per maand (bij een fulltime dienstverband van 36 uur).

• Een uitdagende functie voor de duur van 1 jaar, met kans op verlenging.

• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioenopbouw, eindejaarsuitkering en reiskostenvergoeding.

• Mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen door middel van trainingen en opleidingen.

• Extra flexibiliteit: de mogelijkheid om verlofuren bij te kopen.

• Een inspirerende en maatschappelijk relevante werkomgeving waar vertrouwen en samenwerking centraal staan.

• Goed bereikbaar met zowel auto als openbaar vervoer, met parkeergelegenheid en een treinstation in de buurt.

Herken jij jezelf in deze job? Dan maken we graag kennis met jou!