Amsterdam

Afhankelijk van jouw kennis en werkervaring

Vast contract

24u

Wat ga je doen?

• Opstellen en verwerken van arbeidsovereenkomsten en contractwijzigingen.
• Bijhouden van personeelsdossiers en HR-systemen.
• Ondersteunen bij de in-, door- en uitstroom van medewerkers.
• Voorbereiden en begeleiden van onboarding- en offboardingprocessen.
• Beantwoorden van eerstelijnsvragen over bijvoorbeeld verlof, arbeidsvoorwaarden en regelingen.
• Verwerken van personeelsmutaties.
• Meedenken over het verbeteren en efficiënter inrichten van HR-processen.
• Opstellen, plaatsen en beheren van vacatures.
• Actief zoeken naar en benaderen van potentiële kandidaten.
• Uitvoeren van eerste screenings en onderhouden van contact met sollicitanten.
• Inplannen en coördineren van sollicitatiegesprekken.

Wat breng je mee?

• Mbo+/hbo-werk- en -denkniveau.
• Ervaring binnen HR, personeelsadministratie, recruitment of arbeidsbemiddeling.
• Goede administratieve en organisatorische vaardigheden.
• Een nauwkeurige, proactieve en servicegerichte werkwijze.
• Sterke communicatieve vaardigheden.
• Het vermogen om prioriteiten te stellen in een dynamische werkomgeving.
• Affiniteit met recruitment en het actief benaderen van kandidaten.
• Ervaring binnen hospitality, horeca of arbeidsbemiddeling is een pré.

Wat bieden wij?

• Een veelzijdige functie waarin HR-administratie en recruitment samenkomen.
• Een werkomgeving waarin geen dag hetzelfde is.
• Een betrokken en ondernemend team in Amsterdam.
• De mogelijkheid om mee te bouwen aan professionele HR-processen.
• Veel contact met medewerkers, managers en kandidaten.
• Ruimte om jezelf verder te ontwikkelen binnen het HR-vakgebied.
• Een organisatie waarin kwaliteit, samenwerking en initiatief worden gewaardeerd.

Herken jij jezelf in deze job? Dan maken we graag kennis met jou!