Utrecht

€ 5.000,- tot € 5.500,- 

Vast

Minimaal 32 uur

Stel je voor: als Recruitment Manager maak je dagelijks impact door mensen te verbinden. Jouw leiderschap inspireert ons recruitmentteam en zorgt ervoor dat we waardevolle matches maken. Met een vooruitstrevende blik integreer je de nieuwste recruitmenttools, waardoor onze processen steeds efficiënter en effectiever worden binnen een internationale werkomgeving.

Je werkt samen met een team van enthousiaste collega's die elkaar elke dag uitdagen en ondersteunen, altijd gericht op groei en gezamenlijk succes. En in deze spannende fase van digitale transformatie speel jij een sleutelrol: je bouwt mee aan de toekomst en helpt onze organisatie klaarstomen voor de uitdagingen van morgen.

Wat ga je doen?

• Met jouw praktische leiderschapsstijl bouw je een sterk recruitmentteam op en begeleid je collega’s om hun vaardigheden en prestaties te versterken.
• Je introduceert nieuwe werkwijzen en verbetert voortdurend de recruitmentprocessen door gebruik te maken van innovatieve tools en technieken.
• Je ontwikkelt effectieve wervingsstrategieën en zorgt voor het behalen van de doelstellingen, terwijl je scherp toeziet op de kwaliteit van het proces.
• Je creëert een optimale ervaring voor klanten en kandidaten en versterkt de relaties door jouw commerciële inzicht en aanpak.

Wat breng je mee? 

• Minimaal 5 jaar werkervaring.
• Een ambitieuze mindset en de drive om te excelleren.
• Vermogen om strategisch te denken en praktische oplossingen te implementeren om doelstellingen te bereiken.

Wat bieden wij?

• Een salaris tussen € 5.000 en € 5.500 afhankelijk van je ervaring.
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 31,5 vakantiedagen.
• Onderdeel zijn van een organisatie in transitie en actief meebouwen aan de toekomst.

Herken jij jezelf in deze job? Dan maken we graag kennis met jou!