Wat ga je doen?
Je bent verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces: van arbeidsmarktbenadering en sourcing tot selectie en procesoptimalisatie.
- Het werven, selecteren en contracteren van externe professionals en specialisten;
- Het werven en selecteren van interne medewerkers;
- Het voeren van intake- en selectiegesprekken;
- Het actief benaderen van potentiële kandidaten via LinkedIn, netwerken en brancheorganisaties;
- Het opbouwen en onderhouden van talentpools voor schaarse doelgroepen;
- Het onderhouden van contacten met universiteiten, opleidingsinstituten en relevante netwerken;
- Het adviseren van managers en HR-collega's over recruitmentvraagstukken en arbeidsmarktontwikkelingen;
- Het verbeteren van recruitmentprocessen, onboarding en employer branding;
- Het beheren van recruitmentdata, rapportages en recruitment-KPI's;
- Het bijdragen aan een professionele en positieve candidate experience.
Wat breng je mee?
Je bent een stevige gesprekspartner die makkelijk schakelt tussen operationeel recruitment en strategische vraagstukken. Je bent nieuwsgierig, communicatief sterk en weet mensen aan de organisatie te verbinden. Daarnaast beschik je over:
- Hbo werk- en denkniveau;
- Ervaring binnen recruitment, corporate recruitment of talent acquisition;
- Kennis van en ervaring met arbeidsmarktcommunicatie en sourcing;
- Affiniteit met specialistische of technisch inhoudelijke doelgroepen;
- Ervaring met stakeholdermanagement;
- Een zelfstandige, proactieve en gestructureerde werkwijze;
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Wat bieden wij?
- Een goed salaris tussen € 4.100,- en € 5.800,- bruto per maand (op basis van kennis en ervaring);
- Een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantietoeslag;
- Vooralsnog een dienstverband voor de duur van een jaar;
- Een NS Businesscard voor 1e klas reizen; het kantoor is uitstekend bereikbaar per openbaar vervoer in Utrecht;
- Een uitstekende pensioenregeling;
- De mogelijkheid om hybride te werken (50% thuis), inclusief thuiswerkvergoeding en budget voor inrichting van je thuiswerkplek;
- Laptop en mobiele telefoon van de zaak;
- Een prettige, informele werksfeer met ruimte voor humor en eigen verantwoordelijkheid;
- Een diverse organisatie met zowel doorgewinterde specialisten als hoogopgeleide young professionals;
- Leuke personeelsactiviteiten en dagelijks vers fruit op kantoor.
Herken jij jezelf in deze job? Dan maken we graag kennis met jou!