Omgeving Utrecht

€ 3.500,- tot € 4.500,-

Vast

32u

Wat ga je doen?

In de rol van Salarisadministrateur zorg je ervoor dat de salarisverwerking van alle medewerkers foutloos en op tijd verloopt. Je schakelt regelmatig met Finance en HR en bent het eerste aanspreekpunt voor vragen rondom salaris en loonadministratie. Uiteraard houd je daarbij scherp toezicht op de naleving van wet- en regelgeving.

• Je verzorgt de salarisverwerking voor alle medewerkers binnen de organisatie.

• Je voert salarisruns uit en handelt alle bijbehorende werkzaamheden zorgvuldig af.

• Je controleert de juistheid van inhoudingen, zoals loonheffingen en pensioenpremies.

• Je blijft op de hoogte van actuele wet- en regelgeving en vervult vanuit die kennis een adviserende en ondersteunende rol richting onder andere HR.

• In samenwerking met de financiële administratie stel je diverse aansluitingen en controles op, zoals nettoloon-aansluitingen, pensioenoverzichten en overige balansspecificaties.

• Je denkt actief mee over het verbeteren, automatiseren en optimaliseren van salarisprocessen.

• Je fungeert als aanspreekpunt voor externe partijen zoals de Belastingdienst, pensioenuitvoerders en het UWV.

• De functie wordt volledig op locatie uitgevoerd, omdat de organisatie veel waarde hecht aan samenwerking en korte lijnen. Thuiswerken is dus niet mogelijk. 

Wat breng je mee?

• Je hebt aantoonbare ervaring met loon- en personeelsadministratie.

• Je voelt je prettig in een dynamische omgeving en kunt gemakkelijk schakelen wanneer prioriteiten veranderen, ook als dat onverwacht gebeurt.

• Je beschikt over een relevante opleiding of certificering binnen het vakgebied (zoals PDL).

• Je bent proactief, denkt in oplossingen en hebt een sterk procesmatig inzicht.

• Je werkt zorgvuldig en nauwkeurig en hebt oog voor detail.

• Je kunt goed prioriteiten stellen en weet efficiënt te werken binnen deadlines.

• Je bent een teamspeler met goede communicatieve vaardigheden.

• Ervaring met AFAS is een pré.

 Wat bieden wij?

• 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en een goede pensioenregeling.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,23 cent per kilometer vanaf 10 kilometer van jouw woonadres.
• Ruimte om te werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling en volop kansen om door te groeien.
• Een goede werksfeer, met leuke collega's.
• Een gratis overnachting in één van de hotels na het succesvol doorlopen van jouw proeftijd.
• Een voordeelpas: hoge kortingen op hotelovernachtingen, een dagje wellness met korting, korting op events en meer. Deze voordelen kun je ook delen met je familie en vrienden.

 Herken jij jezelf in deze job? Dan maken we graag kennis met jou!