Utrecht

€ 3.400,- tot € 5.200,- (o.b.v. 36 uur)

Vast

24u

Wat ga je doen?

Wij geloven dat goede zorg begint bij de juiste mensen. Daarom zijn we op zoek naar een Senior Recruiter die verder kijkt dan alleen het invullen van vacatures en ons verhaal krachtig weet neer te zetten. In deze rol ben jij de essentiële schakel tussen talent en onze zorgteams.

Je krijgt volop ruimte om te bouwen en te vernieuwen. Samen met je collega’s binnen het HR-team werk je aan het zichtbaar en aantrekkelijk maken van onze organisatie voor in de regio. Jij bent ons gezicht naar buiten: je legt actief contact met scholen en samenwerkingspartners en zorgt ervoor dat nieuw talent ons weet te vinden.

Je bent verantwoordelijk voor een soepel en professioneel verloop van het volledige recruitmentproces. In overleg met teamleiders en managers breng je de personeelsbehoefte in kaart en bepaal je samen de juiste wervingsstrategie. Vervolgens begeleid je kandidaten door het hele traject: van cv-screening en eerste gesprekken tot en met de uiteindelijke selectie.

Wat breng je mee?

• HBO werk- en denkniveau en ervaring in recruitment;
• Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve houding;
• Je weet anderen te enthousiasmeren en bent een echte verbinder;
• Je schakelt moeiteloos tussen kandidaten, leidinggevenden en externe partners;

Wat bieden wij?

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.400,- en € 5.200,- bij een 36-urige werkweek;
• Eindejaarsuitkering, pensioenregeling, reiskostenvergoeding en opleidingsmogelijkheden;
• De optie om extra verlofuren in te kopen voor langere vakanties;
• Een maatschappelijk relevante functie met veel ruimte voor eigen initiatief;
• Een organisatie waarin vertrouwen, zelfstandigheid en samenwerking centraal staan.

 Herken jij jezelf in deze job? Dan maken we graag kennis met jou!